2020上半年四川南部县考察雇用县城高中教员告诉布告【招52人】

作者
北京师大年夜教科文
时间
2020-05-07 03:30:50
四川教员考编 0

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为深化教导人事制度改革,完美黉舍选人用人机制,进步教员部队本质,根据原人事部《事业单位地下雇用人员暂行规定》(人事部令第6号)、《四川省事业单位任务人员雇用任务试行办法》(川人发〔2006〕9号)等文件精力,南部县决定2020上半年面向社会地下考察雇用52名县城高中教员。现就有关事项告诉布告以下:


一、雇用准绳

保持德才兼备的用人标准,按照“地下、对等、竞争、择优”的准绳地下雇用,择优聘请。


2、雇用方法


(一)雇用对象及范围

面向全国雇用2020年7月31日前取得卒业证和教员资格证的硕士研究生及以上学历且取得照应学位的卒业生或部属收费师范本科生,并完全符合《南部县2020上半年地下考察雇用县城高中教员岗亭和条件请求一览表》(详见附件1)相干条件要求和本告诉布告其他请求的人员。


(二)根本条件


1、报考者应同时具有的条件:


(1)具有中华人平易近共和国国籍,酷爱社会主义故国,拥戴中华人平易近共和国宪法,拥戴中国共产党,遵纪背法,操行正派,有优胜的职业品德,爱岗敬业,事业心和义务感强。


(2)身材安康,体检合格,能正常实施雇用岗亭职责。


(3) 年纪35周岁及以下(1985年4月29日及今后出身)。具有本告诉布告详细雇用岗亭请求的条件和资格(详见《南部县2020上半年地下考察雇用县城高中教员岗亭和条件请求一览表》)。


(4)委培、定向卒业生,须征得原委培、定向单位赞成。


2、有以下情况之一者,不得报考:


(1)曾受过各类刑事处罚的。


(2)曾被解雇公职的。


(3)有背法、背游记动正在接收审查的。


(4)还没有消除党纪、政纪处罚的。


(5)按照《事业单位地下雇用人员暂行规定》(人事部令第6号)和《四川省事业单位任务人员雇用任务试行办法》(川人发〔2006〕9号)的相干规定应当躲避的。


(6)南部县域内涵编在职任务人员和办事期未满3年的特岗教员。


(7)有背背有关规定不合适报考教员岗亭的。


(三)雇用方法


本次雇用采取现场报名,同一面试、体检、考察、公示、审核确认和处理聘请手续的方法停止。


(四)报名及资格审查


1、报名时间。2020年4月29日至5月1日任务时间内。


2、报名地点。南部县教导科技和体育局人事股,接洽德律风:0817-5521132。


3、报名方法。现场报名:报名时需持自己有效身份证、卒业证、学位证、教员资格证等符合报名条件所需材料原件且同时供给复印件各一份,同底版一寸免冠近照三张,照实填写《南部县2020上半年地下考察雇用县城高中教员挂号表》(附件3)。个中,还没有支付到卒业证、学位证和教员资格证的2020年应届卒业生报名时,需供给黉舍主管卒业生失业任务部分开具的相干证明。


4、资格审查。2020年5月6日相干部分对报考人员的资格停止初审。


(五)测验


测验以面试方法停止。


1、面试方法:面试方法为讲课。面试成就满分为100分(一切成就保存到小数点后两位)。


2、面试内容:报考岗亭学科的教授教化(讲课)。


3、面试时间及地点:面试详细时间、地点及人员名单在南部县人平易近当局网站公布,不再另行告诉,请报考者留意查阅。面试当日,面试人员凭面试准考据、自己有效身份证按规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不无缺和未按规准时间到考场签到候考的作主动放弃面试资格处理。


4、面试成就公布:报考者面试成就当场公布并由报考者自己签字确认。同时在南部县人平易近当局网站公布。


面试成就低于70分者,不予聘请。


3、体检


体检人员根据雇用名额肯定。按面试成就分岗亭由到低分顺次等额肯定体检人员,若成就并列,经过过程加试(面试)肯定体检人员,将加试成就高者肯定为体检人员。对肯定的体检人选停止体检。


1、体检标准

体检的项目和体检标准参照《四川省教导厅关于印发〈四川省请求认定教员资格人员体检办法〉的告诉》(川教〔2004〕295号)、《四川教导厅关于调剂〈四川省请求认定教员资格人员体检任务指导看法〉的告诉》(川教〔2007〕102号)、《四川教导厅关于调剂〈四川省请求认定教员资格人员体检任务指导看法〉有关条目的告诉》(川教〔2010〕26号)、《关于进一步标准退学和失业体检项目保护乙肝外面抗原携带者退学和失业权力的告诉》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关成绩的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的请求履行。


2、体检时间和地点

体检在选定的二级甲等及以上综合性医院停止。体检时间、集合地点及人员名单于体检前3天在南部县人平易近当局网站上告诉布告。未按规准时间到指定地点和未在规定的克日内完陈规定项目体检的报考者,视为主动弃权。


3、复检及递补

初次体检不合格的,自己可在接到体检成果告诉3日内请求复检一次,过期不再受理并以初检成果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院停止。请求复检人员的体检成果以复检成果为准。因体检人员主动弃权或体检不合格而出现的空额,按照参加面试报考者的面试成就,从到低分顺次等额递补体检人员(如体检递补人员出现成就并列,经过过程加试肯定递补体检人员,将加试成就高者肯定为递补体检人员)。如该岗亭一切参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。

体检(含复检)所产生的一切费用由报考者承当。


四、考察

由聘单位对体检合格人员的思维政治标质、遵纪背法情况、品德品德教养、心思调刚才能等方面停止综合考察。对考察中撤消报考资格和经过过程考察后报考者主动放弃出现的空额不再递补。


五、公示

面试、体检、考察合格者肯定为拟聘请人员,并在南部县人平易近当局网站上公示7个任务日。公示时代,接收社会监督和告发。告发者应以真实姓名量入为出地反应成绩,并供给须要的查询拜访线索。凡以匿名方法反应的成绩不予受理。

对公示时代反应有严重成绩并查有实据、不符合报考条件的,撤消被公示人拟聘请人员资格;对反应有严重成绩,但一时难以查实或难以否定的,可予聘请,但一经核实不符合报考条件的,撤消其拟聘请或聘请人员资格。被公示人弃权或因原告发查实撤消资格后出现的空额不再递补。


六、审核确认和处理聘请手续

拟聘请人员经资格复审和档案审查后取得聘请人员资格并按有关规定处理聘请及上编等手续。因弃权或因不符合考察雇用条件撤消聘请资格出现的雇用名额空额,不再递补。

取得聘请资格的人员根据报考岗亭按面试成就从到低分顺次选择聘请黉舍(岗亭)。同一岗亭如有面试成就雷同的,则采取加试的办法并按加试成就从到低分肯定选聘次序,选岗时间及请求在南部县人平易近当局网站另行公布。取得聘请资格的人员在规准时间内未参加选择聘请黉舍的,视为主动放弃聘请资格,义务自负。

取得聘请资格的人员在规定的时间内到单位报到,并按照有关规定签订事业单位人事聘请合同,实施事业单位聘请制管理。未按规准时间报到的,视为主动放弃并撤消其聘请资格。是以而产生的空额不再递补。

新聘请人员向所聘单位以外活动的,应在聘请单位任务满5年及以上。对未在所聘单位任务满5年要活动的,作主动解聘处理。


7、规律与监督

有关单位和任务人员在地下雇用中,应确保信息、过程、成果地下,接收社会及有关部分的监督。对背背规定、故弄玄虚聘请的人员一经查实,撤消其聘请资格,并对相干人员按照有关规定停止严肃处理。凡背背考风考纪的,按《事业单位地下雇用背纪背规行动处理规定》(人社部令第35号)处理。


8、特别提示


1、地下考察雇用过程当中如有相干告诉(告诉布告)、调剂、弥补等事项,在南部县人平易近当局网站告诉布告。因报考者不主动、不按请求登录相干网站查阅相干信息,招致自己未能按请求参加面试、体检、考察、聘请的,义务自负。


2、请报考者确保接洽方法精确、通畅,不然因没法与报考者取得接洽所形成的后果,由报考者自行担任。


3、雇用单位、南部县教导科技和体育局、南部县人力资本和社会局不举办也不拜托任何机构举办测验指导培训班。


4、南部县人平易近当局网址:http://www.scnanbu.gov.cn/


9、有关咨询、监督德律风


营业咨询德律风:0817-5521132(南部县教导科技和体育局人事股)。


监督德律风:0817-5588190(南部县人力资本和社会局事业单位人事管理股)。



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