2020山东潍坊市潍城区教系一切优良师资雇用告诉布告【招50人】

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北京师大年夜教科文
时间
2020-06-19 20:57:27
山东教员考编 0

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为持续优化教导人才网job.vhao.net构造,扶植高本质专业化教员部队,根据《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位地下雇用任务规程》等文件规定,潍坊市潍城区现面向全国“双”扶植高校(学科)本科及以上学历和其他高校硕士、博士卒业生招录事业编教员到潍城区中学任教。有关事项告诉布告以下:

一、雇用岗亭及数量

中学学科教员合计50名

2、雇用范围和条件

(一)雇用范围

1.全国“双”扶植高校及扶植学科(详见附件1)本科及以上学历卒业生。

2.国际高等院校和经教导部学历认证的国(境)外高校硕士、博士研究生(含承当研究生教导义务的科研机构)。

(二)雇用条件

1.具有中华人平易近共和国国籍,遵守宪法和司法;

2.具有优胜的品德操行和适应岗亭请求的身材条件;

3.年纪应在40周岁以下(1979年4月26日今后出身);

4.报考人员须在2020年7月31日前取得雇用范围中规定的学历、学位;

5.具有符合雇用岗亭请求的教员资格证(供给照应教员资格证或教员资格认定机构出具的认定合格证明);

6.浅显话程度二级乙等及以上(语文教员岗亭浅显话程度须达到二级甲等及以上);

7.符合岗亭请求的其他资格条件(详见附件2岗亭汇总表)。

有以下情况的人员不克不及参加雇用:曾因犯法受过刑事处罚的;在各级事业单位地下雇用或公事员应考中被雇用(考)主管部分认定具有测验作弊行动的;在读非应届卒业生不克不及应聘,也不克不及用已取得的学历学位作为条件应聘;司法规定不得聘请的其他情况的。对隐瞒现实本相,档案中有背纪记录和未能正常卒业的先生,雇用单位可双方面消除协定。

3、雇用法式榜样和办法

(一)报名

1.实施小我网上报名

报名时间:2020年4月26日9:00-4月29日16:00

查询时间:2020年4月26日11:00-4月30日11:00

应聘人员登录“潍坊市人力资本和社会局官网”“测验剖断”栏目“事业单位雇用”子栏目检查上岸网上报名窗口(http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/,下同),照实填写、提交相干小我信息材料,并上传自己近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大年夜小不逾越20KB,文件类型为JPG,照片务必清楚)。报名与测验时应用的身份证件必须分歧。每人限报一个岗亭,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。待审核期为2小时,自完成提交报名信息算起。初审经过过程后,报名信息不克不及更改。未经过过程初审的人员,可在报名时间内改报其他岗亭。

2.单位初审

初审时间:2020年4月26日11:00—4月30日11:00

潍城区教体局指定专人担任资格初审任务,根据应聘人员提交的信息材料停止资格审查,并及时反应初审成果。对未经过过程初审的人员,解释来由;对提交材料不全的,注明缺掉内容,并退回应聘人员弥补。

3.网上缴费

缴费时间:2020年4月26日11:00—4月30日16:00

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审成果。经过过程资格初审的人员,在规准时间内登录“潍坊市人力资本和社会局官网”“测验剖断”栏目“事业单位雇用”子栏目停止网上缴费,过期不处理网上缴费手续的,视作放弃。考务费的收取标准为每人每科40元。口试考务费交纳后不再处理退费手续。

缴费人员在规准时间内登录报名网站打印准考据,同时打印《潍城区教系一切2020年优良师资雇用报名挂号表》(附件3),供参加面试资格审核时应用。详细打印时间见潍城区人平易近当局公众信息网信息地下目次区教体局页面(http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/)告诉布告,请考生密切存眷网站告诉。

拟享用减免考务费的应聘人员,不实施网上缴费,在雇用单位审核经过过程后,在规定的缴费时间内携带相干证明材料和身份证的原件、复印件到潍坊市潍城区教体局政工科(宝通街与潍蒋路路口南600米路西潍州麓台黉舍院内C座3011房间)处理减免考务费审核确认手续。审核后,考生确认完成。过期者视为主动放弃。

减免考务费的证明材料包含:享用国度最低生活金的城镇家庭的应聘人员,提交家庭地点地的县(市、区)平易近政部分出具的享用最低生活的证明和低包管;乡村贫苦家庭的应聘人员,提交家庭地点地的县(市、区)扶贫办(部分)出具的特困证明和特困家庭根本情况档案卡,或许出具由省人社厅、省教导厅核发的《山东省特困家庭高校卒业生失业办事卡》。

4.有关事项

(1)应聘人员每人限报一个岗亭(学科)。初审经过过程者,不得更改报考岗亭(学科)。

(2)对终究报名肯定的应聘人数达不到筹划聘请人数3:1比例的雇用岗亭,筹划聘请l人的,撤消聘请筹划;筹划聘请2人及以上的,按岗亭请求的比例照应核减聘请筹划。撤消或核减的雇用筹划经研究后,调剂到报名人数较多的岗亭(学科)。被撤消雇用岗亭的应聘人员,可在规准时间内改报符合条件的其他岗亭(学科)。

(3)应聘人员应严格按照岗亭请求报名,如因报名信息填写不完全或有不实的地方,出现一切后果由自己承当。报名人员在应聘时代的表示,将作为地下雇用考察的重要内容之一。恶意提交报名信息,捣乱报名次序或许捏造学历证明及其他有关证件欺骗测验资格的,一经查实,由潍城区事业单位雇用主管部分撤消本次报考资格且5年内不得报考本区事业单位。

(二)现场资格审查

进入面试的应聘人员,须停止现场资格审查,如产生现场资格审查与网上初审成果不分歧的景象,以现场资格审查成果为准。雇用单位选派专人对应聘人员的资格条件停止严格审查,并对资格审查成果担任。应聘人员需按雇用岗亭请求,提交自己相干证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。应聘人员未按规准时间、地点停止资格审查的,视为主动放弃。相干证明材料重要包含:全日制浅显高校应届卒业生应聘的,提交身份证、黉舍核发的失业推荐表(可以或许正常卒业)、教员资格证;其他人员应聘的,提交国度承认的学历学位证书(须在2020年4月26日之前取得)、身份证、教员资格证。在职在编人员应聘的,还需提交有效人权限的单位出具的赞成应聘证明。

对应聘人员的资格审查任务,贯穿全部雇用任务全过程。对不符合雇用条件的一经查实即撤消测验或聘请资格。

口试、现场资格审查、面试详细时间、地点另行公布。请及时检查潍城区人平易近当局公众信息网信息地下目次区教体局页面(http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/)告诉布告。

(三)测验

测验分为口试和面试。均采取百分制计算成就。

1.口试

口试内容为岗亭学科教导教授教化专业知识。口试采取同一测验、同一标准、同一阅卷的方法停止。为包管新进人员根本本质,口试设定最低合格分数线,由潍城区地下雇用教员任务办公室根据岗亭雇用人数和口试情况肯定。

口试停止后,根据雇用岗亭和雇用人数由到低分按比例顺次肯定进入面试范围人员。面试人选按1:3的比例肯定,按上述比例肯定进入面试范围人员中的最后一名,如稀有名考生口试成就雷同的,一并肯定为参加面试人选。口试合格人数出现空白的岗亭,撤消雇用;达不到雇用比例的,按实有合格人数肯定。经审查不具有雇用条件的,撤消其面试资格。在规准时间内,因弃权或撤消资格形成的空白,按口试成就顺次递补。

2.面试

面试采取试媾和现场辩论相结合的情势停止。重要考察应聘者从事教授教化任务应具有的根本本质和才能。试讲课题范围为照应岗亭(学科)的潍城区现行教材。

按面试成就占60%、口试成就占40%的比例,计算应聘人员测验总成就。各项成就均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成就由考官当场评判,去掉落一个分、一个最低分后综算计算均匀成就。成就在本排场试停止后向应聘人员宣布。

为包管应聘人员本质,面试成就低于60分的不克不及进入考察体检范围。别的,实际参加面试人员少于或等于岗亭雇用筹划数的,以该考生当日参加同一考官组一切考生的均匀分数,肯定该岗亭专业测试的最低分数线。面试成就未达到最低分数线的也不克不及进入考察体检范围。

面试考务费每人70元。

四、考察、体检和录用

1.肯定入围人员

根据面试成就,由到低分按照1:1的比例,肯定进入考察体检范围的人员。同一雇用岗亭应聘人员出现总成就并列的,按口试成就由到低分肯定人选。对放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等形成的空白,从进入面试人员中按成就顺次等额递补。

2.考察

侧重思维政治表示、品德品德和专业才能和学业成就等方面情况,并对应聘人员能否符合规定的岗亭资格条件,供给相干信息、材料能否真实精确等停止复审。

3.体检

入围人员同一到指定医院停止体检,未按规准时间、地点参加体检的,视为主动放弃。对按规定须要复检的,不得在原体检医院停止,复检只能停止1次,成果以复检结论为准。体检项目和标准参照《关于修订〈公事员录用体检通用标准(试行)〉及〈公事员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)履行。

4.选岗

入围且体检、考察合格人员按照雇用筹划和测验成就从高到低的次序顺次自立选择失业岗亭。

5.公示及录用

拟录用人员经过过程潍城区人平易近当局公众信息网信息地下目次区教体局页面(http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/)等渠道向社会停止公示,时间为7个任务日,如发明成绩,一经核实撤消拟录用资格。公示期满,对没有成绩或许反应成绩不影响录用的人员,必须在规定的时间内到拔取的任务单位报到,并处理相干手续,过期不报到者,撤消录用资格。

五、有关待遇及管理

新雇用的人员列入正式事业编制,按国度规定享用照应待遇。对博士研究生,在工资待遇基本上,再赐与每人每个月3000元生活补贴,克日五年。

录用人员报到后,聘请单位和受聘人员按规定签订聘请合同,确立人事关系。受聘人员按规定实施试用期制度,期满合格的正式聘请,不合格的消除聘请合同。

事业单位地下雇用人员设立最低办事年限,最低办事年限为五年(含试用期)。

六、其他事项

应聘人员在报考时代,应细心浏览本雇用简章及附件,及时懂得潍城区人平易近当局公众信息网信息地下目次区教体局页面(http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/)中发布的相干信息,保持通信通畅有效,因自己缘由错太重要信息而影响测验聘请的,义务自负。本次事业单位地下雇用严格按照国度、省、市文件和本雇用简章规定履行,如发明背纪背规行动,按照《事业单位地下雇用背纪背规行动处理规定》(人力资本和社会部令第35号)等有关规定处理。

本次地下雇用测验不指定测验教材和指导用书,不举办也不授权拜托任何机构举办测验指导培训班。社会上出现任何名义举办的指导班、指导网站或出版物、上彀卡等,均与事业单位地下雇用主管机关有关。

应聘人员在2020年7月31日前不克不及供给照应卒业证书、学位证书、教员资格证书的,撤消聘请资格。

选聘任务详细事宜咨询:潍坊市潍城区教导和体育局政工科

咨询德律风:0536-8188708

咨询时间:任务日上午8:30-11:30 下午2:00-5:30

监督德律风:0536-8188538。

本简章由潍坊市潍城区教导和体育局担任解释。本次雇用在潍城区人力资本和社会局监督指导下停止。



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