2020西安市地下雇用中小学教员1975人告诉布告

作者
北京师大年夜教科文
时间
2020-07-04 11:48:54
西安教员考编 0

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根据《事业单位人事管理条例》、《西安市事业单位地下雇用任务人员实施办法》(市人社发〔2020〕10号)相干规定,为进一步加强我市教员部队扶植,落实《西安市基本教导晋升三年行动筹划》,决定面向社会地下雇用中小学教员1975名。现将有关事项告诉布告以下:

  一、雇用条件

  (一)应聘根本条件

  1.具有中华人平易近共和国国籍;

  2.遵守宪法和司法,具有优胜的操行;

  3.年纪为18周岁以上,35周岁以下(1984年4月23日至2002年4月22日时代出身);

  4.具有雇用岗亭所需的学历、专业和技能条件。个中,学历为国度教导行政主管部分承认的大年夜专及以上文明程度;专业以国度教导行政主管部分公布的研究生、本科、高职(高专)专业目次为准;

  5.适应雇用岗亭请求的身材条件;

  6.对任务经历有请求的,任务经历计算时间截止2020年7月31日;

  7、卒业证、学位证和雇用岗亭所请求的各类证书须于2020年7月31日前取得。

(二)不符合报名应聘的重要情况

  1.曾因犯法受过刑事处罚或曾受过解雇处罚;在立案审查时代或未消除党纪、政纪处罚的;

  2.曾在事业单位地下雇用中被认定有作弊等严重背背规律行动的;

  3.现役军人和全日制浅显高等院校在读的非2020年应届卒业生,和全日制浅显高等院校在读的非2020年应届卒业生用以往取得的学历报名的;

  4.事业单位地下雇用规定须要躲避的;

  5.雇用为事业单位任务人员有办事年限规定且办事期未满的;

  6.掉信被履行人;

  7.司法、律例规定不符合本次雇用请求的。

  2、“先口试、前面试”岗亭(附件1)雇用法式榜样

  (一)雇用告诉布告

  本次雇用在西安人事测验网(xapta.xa.gov.cn)发布告诉布告。

  (二)报名与资格审查

  采取搜集报名和网上资格审查的方法停止。报名网站为西安人事测验网(xapta.xa.gov.cn)。

  报名时间:2020年4月23日9:00至2020年4月28日18:00时。

  资格审查时间:2020年4月23日9:00至2020年4月29日18:00时。

  资格审查由西安市市级事业单位主管部分、区县和人社局组织实施。

  应聘人员只能报考一个岗亭。报名时代,资格初审经过过程后,报考岗亭不克不及更改。报名停止后,未停止资格初审或未经过过程资格初审的,不克不及再修改报名信息或改报其他岗亭。应聘人员系机关事业单位任务人员的须经用人单位主管部分赞成。

  对应聘人员的资格审查,既有网上报名时的资格初审、测验前的资格复审,也包含考察、公示和聘请、试用期等阶段的资格审查,贯穿于雇用任务全过程。不管在哪个环节发明应聘人员与岗亭条件不符,均撤消应聘资格。

  4月23日至4月27日18:00时在西安人事测验网公布各雇用岗亭的报名情况,4月28日不再公布。

  (三)网上缴费与报名确认

  缴费截止时间为4月30日18:00。资格审查经过过程的应聘人员应在规定的时间内登录西安人事测验网停止网上缴费确认。

  口试考务费参照陕西省物价局、陕西省财务厅《关于录用机关任务人员和国度公事员收费等有关成绩的告诉》(陕价费调发〔2001〕89号)赞成的每人每科50元标准收取。未定期缴费确认的,视为自愿放弃报名。

  已网上缴费确认的应聘人员应于5月中旬从西安人事测验网自行下载打印准考据和报名挂号表并妥当保管,以备资格复审、口试、面试等环节查对信息。

  对享用国度最低生活保证金的城镇家庭和乡村贫苦家庭的应聘人员,经过过程资格审查后,可于5月1日12:00之前携带相干证明材料到西安市人事测验中间请求减免考务费(地址:西安市南二环西段123号富秦大年夜厦四层407,德律风029-85456551)。

  (四)开考比例

  本次雇用岗亭开考比例不低于1:3。对急需紧缺专业的雇用岗亭和艰苦遥远县区的雇用岗亭,经市级事业单位主管部分、区县人社局请求,西安市人力资本和社会保证局核准后,可降低开考比例或不设开考比例。

  未达到规定开考比例的,雇用筹划数予以核减或核销,核减或核销筹划数将在西安人事测验网公布。对应聘岗亭被核销的应聘人员,由相干部分化决退费手续。

  (五)口试

  1.口试内容。口试包含《职业才能偏向测验》和《综合应用才能》两科,各科满分均为150分。

  2.口试时间:拟于5月中下旬展开,详细时间另行告诉布告。

  3.口试地点。口试考务任务由西安市人事测验中间担任组织实施,详细地点安排详见准考据。

  4.口试成就查询。口试成就应聘人员可上岸西安人事测验网查询自己成就。口试设置最低分数线,口试合格分数线由西安市人力资本和社会保证局根据雇用筹划、口试成就等情况综合肯定并公布。低于最低分数线的不得进入资格复审环节。

  对缺考、背纪和零分三种情况有贰言的,可在发布口试成就第二天起3个任务日内,由应聘人员自己向西安市人事测验中间当面提交复核请求。其他情况,不受理复核请求。

  (六)资格复审。

  1.肯定资格复审人员。对口试成就在最低分数线之上的人员,根据口试成就由高到低的次序,按岗亭请求的进入面试比例肯定进入资格复审人员。进入资格复审人员如缺乏规定比例的,达到最低分数线人员全部肯定为资格复审人员。

  按岗亭排序出现末位口试成就并列的,并列者同时肯定为资格复审人员。进入资格复审人员名单在西安人事测验网同一告诉布告。

  2.资格复审。资格复审由市教导局、区县人社局担任组织实施。进入资格复审的应聘人员,持岗亭所需证件,在指定的时间、地点同一接收资格复审。未按规准时间、地点接收资格复审的,视为应聘人员主动放弃面试资格。

  在规定的时限内,进入资格复审的人员放弃或不合格的,和被撤消面试资格等构成的缺额,由资格复审单位在本岗亭按口试成就(不低于最低分数线)从高到低的次序顺次递补。递补时,出现口试成就并列的,并列者同时肯定为资格复审人员。递补只停止一次。

  进入资格复审的人员系事业单位任务人员或公事员(含参照公事员法管理单位任务人员)的,在资格复审时,须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公事员管理规定的赞成报考据明。无赞成报考据明的应聘人员不克不及经过过程资格复审。

  (七)面试

  面试由市教导局、区县人社局组织实施。面试的时间、地点及有关请求在西安人事测验网告诉布告。

  面试满分为100分。面试成就当场告诉应聘人员,并由应聘人员签字确认。面试成就低于60分的,不得进入体检。

  (八)总成就计算

  测验总成就=[口试成就(职业才能偏向测验成就+综合应用才能成就)÷3]×60%+面试成就×40%。

  计算口试成就、面试成就、测验总成就时均保存小数点后两位,不实施四舍五入。

  (九)体检和考察

  1.肯定进入体检考察人员名单。根据测验总成就,按照与岗亭雇用筹划1:1的比例由高到低肯定参加体检人员,测验总成就出现并列的,按口试成就肯定排名次序,口试成就仍并列的,停止加试。

  进入体检考察人员名单和有关安排将在西安人事测验网公布。

  2.体检。体检任务由市级事业单位主管部分和区县人社局组织实施。体检标准除行业有特别请求外,参照《公事员录用体检通用标准(试行)》及有关规定履行。应聘人员对体检成果有贰言的,可在得知体检成果后2个任务日内请求复查,复查只停止一次,体检结论以复查成果为准。应聘人员未按规准时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,撤消应聘资格。

  因应聘人员放弃或体检不合格构成的缺额,从该雇用岗亭参加面试且面试成就不低于60分的人员中,按照测验总成就从高到低顺次递补,只递补一次。体检合格人员进入考察。

  3.考察。考察任务由市级事业单位主管部分和区县人社局组织实施。重点考察应聘人员的思维政治表示、品德品德和与雇用岗亭相干的专业素养、营业才能等。考察不合格的,撤消应聘资格。

  因应聘人员放弃或考察不合格构成的缺额,从该雇用岗亭参加面试且面试成就不低于60分的人员中,按照测验总成就从高到低递补一次人员体检。对体检合格者,再停止考察。

  (十)公示。

  根据测验、体检、考察成果,肯定拟聘人员。西安人事测验网公示拟聘人员名单,公示期为5个任务日。拟聘人员公示期满后不再停止递补。

  (十一)聘请。

  公示期满后,由西安市人力资本和社会保证局印发雇用成果告诉,并发放《陕西省事业单位地下雇用任务人员核准单》和《陕西省事业单位地下雇用任务人员告诉书》。

  新聘请人员凭雇用告诉书处理人事、户籍迁徙等有关手续,不再处理吩咐消磨、调着手续。新聘请人员因小我缘由产生的胶葛或其他与聘请有关的事项,由自己担任。

  新聘请人员实施试用期制度。试用克日按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘请合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定履行。试用期满经考察合格的,予以正式聘请,不合格的,撤消聘请。

  新雇用的县及县以下事业单位任务人员在基层最低办事年限为5年。在最低办事年限内,不得以任务须要等名义借调、调动到其他单位任务或参加其他单位雇用(考)。

  3、 “先面试、后口试”岗亭(附件2)雇用法式榜样

  (一)雇用告诉布告。与附件1岗亭规定分歧。

  (二)报名与资格审查。由各雇用黉舍组织实施,应聘人员只能报考附件1和附件2岗亭中的一个岗亭,其他请求与附件1岗亭规定分歧。

  (三)开考比例。与附件1岗亭表规定分歧。

  (四)打印报名信息表。应聘人员凭报名信息表参加面试,其他请求与附件1岗亭规定分歧。

  (五)面试。由雇用黉舍组织实施,4月30日至5月10日展开,详细时间及安排在市教导局网站和各区县当局门户网站告诉布告或德律风告诉。雇用岗亭资格审查合格人数逾越30人没法一天完成面试的,雇用黉舍可增长初试环节。面试采取说课(讲课)和辩论相结合的方法,部分岗亭根据须要可增长技能测试。面试满分为100分,最低分数线为60分,面试成就低于60分的不得进入下一环节。

  (六)资格复审。由雇用黉舍组织实施,应于5月15日前完成,详细时间及安排在市教导局网站和各区县当局门户网站告诉布告或德律风告诉。进入资格复审人员根据面试成就按照岗亭拟聘请人数的5倍肯定,末位成就并列的,一并进入。未达到比例的,消减或撤消岗亭雇用筹划。情况特别的,经西安市人力资本和社会保证局核准,比例可恰当放宽,但不得低于3:1。

  (七)口试。时间地点及请求同附件1岗亭规定分歧。

  (八)体检考察。肯定进入体检考察人员名单。在达到口试最低分数线以上的人员中,根据口试总成就,按照与岗亭雇用筹划1:1的比例从高分到低分肯定参加体检人员。口试成就出现并列的,按面试成就肯定排名次序,面试成就仍并列的,停止加试。其他请求与附件1岗亭规定分歧。

  (九)公示。与附件1岗亭规定分歧。

  (十)聘请。与附件1岗亭规定分歧。

  四、规律请求

  为确保本次地下雇用任务公平、公平,一切参与地下雇用的任务人员要严格履行事业单位地下雇用政策规定和雇用法式榜样,标准操作,自发接收社会及纪检监察部分的监督。应聘人员在网上报名、口试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、材料应周全、精确、有效,并对信息、材料的真实性作出承诺。对地下雇用任务中出现的背纪背规行动,按《事业单位地下雇用背纪背规行动处理规定》等予以处理;构成犯法的,移交司法机关穷究刑事义务。

  五、重要提示

  (一)应聘人员应细心查阅雇用岗亭资格条件,谨慎选择报考岗亭;关于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部分误审进入口试环节的,将对该应聘人员的成就按有效处理。

  对应聘人员的资格审查,贯穿雇用任务全过程,既有报名时的网上审查、面试前的资格复审,也包含考察、公示,和聘请审批等监督。

  应聘人员应及时存眷西安人事测验网有关告诉布告信息,防止错过相干时间节点的雇用任务。

  (二)本次口试只公布测验大年夜纲,不指定教材和指导用书,不举办也不拜托任何机构和小我举办测验指导培训班。

  (三)咨询德律风:

  1.政策咨询:029-86786870

  2.网上操作技巧咨询: 029-85455300

  3.岗亭条件、单位情况、资格审核等详细成绩请直接拨讹诈位主管部分和区县人社局德律风

序号雇用单位咨询德律风
1市教导局029-86787710
2新城区人社局029-87453862
3碑林区人社局029-89625318
4莲湖区人社局029-87321516
5雁塔区人社局029-85575109
6灞桥区人社局029-83551151
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8阎良区人社局029-86205079
9临潼区人社局029-83823290
10长安区人社局029-85290242
11高陵区人社局029-86916450
12鄠邑区人社局029-84822711
13蓝田县人社局029-82731701
14周至县人社局029-87114828
德律风咨询时间:9:00-12:00,14:00-18:00(任务日)。



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